Cookie-Bot
Über uns

Recruiting mit Erfahrung, Technologie und persönlichem
Gespür

Wir helfen Unternehmen, passende Talente schneller zu finden: mit smarten Kampagnen, aktiver Suche, persönlicher Prüfung und einem Netzwerk, das weiter denkt als klassische Stelleninserate.

Wie wir arbeiten

Technologie für Reichweite. Menschen für die richtige Auswahl

Sichtbarkeit schaffen
Digital vorqualifizieren
Persönlich beurteilen
Netzwerk aktivieren
Sichtbarkeit schaffen
Wir bringen Ihre Stelle dorthin, wo passende Talente heute aufmerksam werden – über smarte Kampagnen, klare Botschaften und gezielte Reichweite.
Digital vorqualifizieren
Im digitalen Prozess werden Bewerbungen strukturiert erfasst, relevante Antworten ausgewertet und mit den definierten Anforderungen intelligent abgeglichen.
Persönlich beurteilen
Erfahrung bleibt entscheidend. Wir prüfen Kandidaten zusätzlich persönlich und achten auf Motivation, Verfügbarkeit, Auftreten und echte Passung.
Netzwerk aktivieren

Über Talentpool, Direktansprache und Recruiting-Partner erreichen wir auch Menschen, die nicht aktiv suchen, aber für Ihre Stelle interessant sein können.
Menschen dahinter

Unser Kernteam und Netzwerk

Wir arbeiten schlank, persönlich und mit klarer Verantwortung. Je nach Auftrag greifen wir zusätzlich auf erfahrene Network Partner und Recruiting-Spezialisten zurück.
Hermann Schmid
Founder & Recruiting Partner
Langjährige Erfahrung in Personalvermittlung, Unternehmertum und Kandidatenbeurteilung. Fokus: klare Lösungen, passende Besetzungen und persönliche Kundenbetreuung.
Elena Schmid
Backoffice & Recruiting Support
Nach erfolgreichem KV-Abschluss und aktueller Weiterbildung unterstützt Elena in Administration, Bewerbermanagement und organisatorischen Aufgaben.
Dieter Baltensperger
Senior Network Partner
Langjährige Erfahrung in Stellenvermittlung, Unternehmertum und Kundenbetreuung. Unterstützt bei Stellenprofilen, Markteinschätzung und Kandidatensuche.
Netzwerkpartner

Ein Netzwerk, das mitdenkt und mitwächst

Unsere Netzwerkpartner bringen eigenes Netzwerk, Marktkenntnis, Recruiting-Erfahrung und persönliche Kontakte ein. Sie öffnen Türen zu Unternehmen, Branchen und Talenten, die durch Technologie allein kaum erreichbar wären. Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen im Markt und tragen mit ihrem Know-how dazu bei, die Recruiting-Lösungen von Die Headhunters gezielt zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Wofür wir stehen

Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit

Unsere Werte sind die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Wir nutzen intelligente digitale Systeme, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Doch im Mittelpunkt bleibt für uns immer der Mensch. So verbinden wir moderne Technologie mit persönlichem Gespür und schaffen Vertrauen, das langfristig trägt.
Verlässlichkeit
‍‍

Wir halten, was wir zusagen, arbeiten lösungsorientiert und bleiben auch dann dran, wenn es anspruchsvoll wird.
Ehrlichkeit

Wir sprechen Klartext – respektvoll, direkt und transparent. So wissen alle Beteiligten, woran sie sind.
Menschlichkeit

So intelligent unsere Systeme sind – wir sehen nie nur Daten oder Profile, sondern den Menschen dahinter: Mit Potenzial, Erwartungen und Persönlichkeit.
Verlässlichkeit
Ehrlichkeit
Menschlichkeit
Ihre passende Lösung finden

Wählen Sie jetzt die Recruiting-Lösung, die zu Ihrer offenen Stelle passt

Sie möchten sich einen klaren Überblick verschaffen oder Ihre Vakanz direkt mit uns besprechen? Hier finden Sie den passenden Einstieg – zu unseren Recruiting-Lösungen oder direkt zu Ihrer Anfrage.